Datos sobre seguridad y salud en el trabajo unad Revelados
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El aplicación ha sido presentado y avalado en las secretarías de salud para la obtención de la maleable en SST.
«Artículo 2.2.4.6.11. Capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo – SST. El empleador o contratante debe Precisar los requisitos de conocimiento y praxis en seguridad y salud en el trabajo necesarios para sus trabajadores, también debe adoptar y apoyar disposiciones para que estos los cumplan en todos los aspectos de la ejecución de sus deberes u obligaciones, con el fin de prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
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Identificar y encargar los riesgos: Es importante identificar los posibles riesgos en el entorno y tomar las medidas necesarias para minimizarlos o eliminarlos.
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Del mismo modo, si consideras que una tarea representa un aventura para su salud o seguridad, puedes negarte a realizarla hasta que se implementen las medidas de seguridad necesarias.
Este indicando tiene en cuenta las actividades de capacitación realizadas con los empleados. Establece el número de empleados que participaron en las actividades con respecto al total de empleados invitados a la capacitación.
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Solicitar el software de capacitación y los soportes de la ejecución del mismo / planillas donde se evidencie la firma de los trabajadores participantes
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Todas las actividades de capacitación que se realicen de forma virtual serán evaluadas. El empleado deberá hacer resistir a la líder de Seguridad y Salud en el Trabajo, la copia del certificado generado por la plataforma virtual en la cual se realice el proceso de capacitación.
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Estabilidad Profesional: Dada la creciente demanda de profesionales en seguridad y salud ocupacional, los graduados del programa suelen salud en el trabajo y seguridad industrial disfrutar de una buena estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.
Desequilibrio entre el trabajo y la vida personal: la desidia de flexibilidad en los horarios laborales y la dificultad para conciliar el trabajo con las responsabilidades personales y familiares pueden generar seguridad y salud en el trabajo sena estrés y afectar la calidad de vida de los empleados.